الثلاثاء، 30 يوليو 2019

مدير تنفيذى معتمد باعتماد ميزوري واعتماد القنصلية والخارجية


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته      
تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.
وتقدم لكم بورشور بتفاصيل شهادة:

المدير التنفيذي المعتمد


Certified chief executive officer

والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
المديرون التنفيذيون هم مختصون يعملون كمديري عموم لعمل أو مؤسسة هادفة للربح، في اتجاهات كثيرة، ويعتبر دور المدير التنفيذي مشابه لدور المدير الإداري أو الرئيس التنفيذي لمؤسسة كبيرة. وتختلف واجبات ومسئوليات المدير التنفيذي عن المدير العام إلى حدٍ ما على الرغم من أن هناك وظائف أساسية قليلة تميل إلى أن تكون مشتركة بينهما.
ويعتبر المدير التنفيذي في المؤسسة موظف بدوام ٍكامل، ولديه دور محدد في اتخاذ القرارات مثل مدير الشؤون المالية والتسويق والعمليات...إلخ بشكلٍ مستمر، ويستخدم لقب المدير التنفيذي بوجه عام في المؤسسات الغير ربحية أكثر من المؤسسات التجارية. ويعتبر مستوى الرعاية القياسي المطلوب من المديرين التنفيذيين أعلى بكثير مما هو مطلوب من المدراء العموم أو المدراء الغير تنفيذيين ولكن كلا النوعين من المديرين عرضة على قدم المساواة بموجب القوانين الضريبية، حيث يطلق عليه أيضاً المدير الداخلي، وغالباً ما يتم منح السلطة كمدير تنفيذي من قبل مجلس الإدارة، مجلس الأمناء أو هيئة حاكمة أخرى متعلقة بالمؤسسة، استناداً إلى اللوائح من أجل عدم الربح فقد يكون من الضروري للتعيين موافقة أغلبية مجموعة أعضاء مجلس إدارة المؤسسة. ويقوم مجلس الإدارة بشكلٍ عام بوضع مواصفات الوصف الوظيفي للمدير التنفيذي مستخدماً هذه التفاصيل كوسيلة لتقييم أداء المدير الحالي.

وتحدد مسؤوليات الإدارة التنفيذية في:
وضع الخطط والمشروعات الفرعية في ضوء الخطة العامة التي تُعدها الإدارة العليا.
تحديد سلطة جميع العاملين في المنظمة والمهام التي تقع على عاتقهم.
وضع معايير خاصة برقابة الأداء وسير التنفيذ في جميع أقسام المنظمة.
التنسيق والتفاعل بين جميع عناصر الإنتاج.
المساهمة في وضع الخطة العامة للمنظمة.

المحاور
1-التخطيط بشقيه الاستراتيجي والتشغيلي
2-الإدارة التنفيذية الاحترافية
3 -المدير التنفيذي وعلاقته بإدارات الشركة:
§       علاقة المدير التنفيذي بالإدارة المالية.
§       علاقة المدير التنفيذي بإدارة الاستثمار.
§       علاقة المدير التنفيذي بالشؤون الإدارية.
§       علاقة المدير التنفيذي بالموارد البشرية.
§       علاقة المدير التنفيذي بإدارة العمليات.
§       علاقة المدير التنفيذي بالقيادة.
§       علاقة المدير التنفيذي بالشؤون القانونية.
§       علاقة المدير التنفيذي ومراقبة الأداء.
§       علاقة المدير التنفيذي بتطوير الأعمال.
§       علاقة المدير التنفيذي وإدارة الجودة الشاملة.
4-معايير تميز المدير التنفيذي.
5-الوظائف الأربعة للمدير التنفيذي.
الأهداف الموضوعية للبرنامج:
لقد تم تصميم برنامج المدير التنفيذي المعتمد لتأهيل الدارس على إدارة العمليات باحتراف، وتنظيم الإنتاج، وتحليل الشبكات ودراسات الجدوى، وتحديد أسباب فشل المؤسسات للتغلب عليها، وتغطية التكاليف، ومراقبة المخزون، وتخطيط متطلبات المواد و تخطيط موارد التصنيع، ودراسة وتحليل الحالة الإدارية حيث ستكون قادراً على احتراف الإدارة المؤسسية، والتغلب على مشاكل إعداد الموازنات، والاستجابة للمتغيرات السريعة في بيئة العمل التنافسية، بالإضافة إلى احتراف إدارة الأمور المتعلقة بالأداء وعقود التوظيف، وسياسات الفرص المتكافئة، والإدارة الانضباطية، ومعالجة الأمور العدوانية و الجازمة بحيث يتمكن الدارس من عملية مراقبة الأداء، وإنشاء عقود التوظيف، والمساواة في التوظيف، وتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الصائبة وذلك باستخدام أحدث وأفضل استراتيجيات الإدارة التنفيذية المعمول بها في بريطانيا.
الأهداف:
§       دراسة الحسابات والمشتريات وطرق تحقيق الكفاءة في العمل وإداراته المختلفة.
§       دراسة أهم مهمات وواجبات المدير التنفيذي وأساليب تعامله في العمل مع الموظفين.
§       آليات تخطيط الأهداف وتصميم الخطط التنفيذية وربط الإدارات ببعضها البعض.
§       التمكن من فهم وكتابة عقود التوظيف وتحديد سياسات العمل وقوانينه.
§       اتباع سياسات منهجية في التعامل مع الشكاوى والقضايا المرتبطة بظروف العمل.
§       التمكن من تنظيم الإنتاج واتباع السياسات الحديثة في التسويق.
§       التمكن من التعامل مع الأمور المالية للعمل بطريقة سليمة وقراءة البيانات المالية.
§       تحديد مسؤوليات المدير التنفيذي نحو الموظفين وطريقة التعامل معهم.
§       تفهم أهم المشكلات والاضطرابات النفسية الناتجة عن ضغوط العمل وكيفية التعامل الصحيح معها.
مستهدفين في ذلك:
Ø    أعضاء مجالس الإدارات.
Ø    المدراء التنفيذيون، وشاغلوا الوظائف القيادية.
Ø    مشرفون الأقسام الإدارية.
Ø    الراغبين في التحول عن مسارهم المهني الحالي ودخول حقل الإدارة التنفيذية.
Ø    جميع العاملين في القطاعات الإدارية الحكومية والخاصة.

كيفية التسجيل والمشاركة:
ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم: (0020237800573) -(0020235866323)
او جوال & واتس : 00201064930830او البريد الإلكتروني: smradel.ahadhr@gmail.com

يحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي:    
  1. الاستقبال والتوديع من والى المطار.
  2. تسهيلات الحجز الفندقي.
  3. الاشتراك في اعمال البرنامج.
  4. الحقيبة العلمية للبرنامج.
  5. المادة العلمية للبرنامج على فلاش ميموري.
  6. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة.
  7. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD.
  8. يتسلم المتدرب شهادة جامعة ميزوري الأمريكية بعد 90 يوم من انتهاء أيام التدريب.



ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

أيهما أفضل: الاستثمار في العقارات السكنية أم التجارية؟

  مميزات الاستثمار العقارى الإداري والتجاري الاستثمار العقارى التجاري  من الطرق الأمنة لتحقيق الربح ويجعلك تتجنب المخاطرة لأنه يضمن لك عائد ...