certified team leader قائد فريق معتمد والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية

 الدار العربية للتنمية الادارية

وحدة الشهادات المتخصصة تدعوكم للمشاركة في شهادة:

        certified team leader

قائد فريق معتمد

والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية

تعد القيادة من المسائل المهمة التي تفتقدها مجتمعاتنا اليوم، وتعاني بعض المؤسسات أزماتها بسبب فقدانها الهدف الذي تنجذب اليه وتتلاقى فيه جهود وحماس افراد المؤسسات ومستوياتها الادارية.

ويمكن تعريف القيادة بأنها عبارة عن قيام الشخص بعملية إقناع لأشخاص آخرين في مجموعة معينة، ويلعب دور القدوة، ويكمن دوره وإقناعه للأشخاص من خلال السعي والوصول إلى تحقيق أهدافه، مصطلح القياد يمكن أن تكون قدرة الشخص أو المجموعة على التأثير أو فرض رأي أو قوانين معينة ليس بالقوة وإنما بالإقناع،

ويكون الهدف منها تحقيق مصالح منشودة وإنجازها. حتى يتمكن القادة الناجحون من قياس مدى قدرتهم على تحقيق معنى القيادة بشكل صحيح، يجب أن يحددوا أساليب كيفية ارتباطهم بالآخرين داخل حدود المنظمة أو خارجها. كما يؤخذ بعين الاعتبار كيفية رؤية القائد لنفسه ومركزه.

أهمية البرنامج:

1.              الحاجة الى قيادات فاعلة تسمو بالواقع المجتمعي والقدرة.

2.              العلوم القيادية اصبحت من أبرز العلوم التي يتم تناولها في الدول المتقدمة.

3.              استمرار ديمومة المؤسسات ورقيها من خلال ادارات فاعلة وبناءة.

4.              معالجة الاهمال الاداري العميق الذي يحيط بالمبدعين ويكبت الروح القيادية لديهم.

5.              زيادة الثقة بالنفس واكتشاف الصفات القيادية لدى الذات والاخرين.

6.              قوة المؤسسات تأتي من قدرتها على توليد قيادات الصف الثاني والثالث.

المستهدفين:

1.              رؤساء المؤسسات الحكومية وغير الحكومية.

2.              مدراء المنظمات ذات النفع العام، والشركات الخاصة.

3.              القيادات الادارية العليا التي تطمح بتحقيق تنمية ادارية وتميز مؤسساتي مستدام.

4.              الراغبين باكتشاف الذات والكفاءات الشخصية والباحثين عن التميز المجتمعي والمهني.

5.              الكوادر التعليمية في المؤسسات التعليم الاولي والجامعي.

الاهداف:

1.              معرفة مهارات القيادة والشخصية القيادية.

2.              الاجابة عن الاسئلة المحيرة عن القيادة الموروثة والقيادة المكتسبة.

3.              فهم نظريات القيادة الحديثة واهم الملاحظات عليها.

4.              بحث في امكانية تعلم الانسان للقيادة.

5.              معرفة الفرق بين القيادة والإدارة (من هو القائد ومن هو المدير).

6.              التركيز على الصفات القيادية التي لا يمكن الاستغناء عنها.

7.              فهم الادوار الجديدة للقائد.

8.              التعرف على مبادئ صناعة وإعداد القائد واكتشاف الصفات القيادية.

9.              تلبية متطلبات القيادة الفاعلة.

المخرجات:

1.                      تحسين الاداء الاداري للمؤسسات العامة والخاصة.

2.                      تعميق العلاقات الصحيحة بين القيادات واتباعهم.

3.                      اكتساب المهارات القيادية المرنة التي تتيح للإدارات اختيار النمط القيادي المناسب.

4.                      التمتع بفكر قيادي متطور قائم على الابداع والابتكار.

5.                      قيادات قادرة على التكييف مع التغيير ومع الازمات وصناعة قرارات أفضل.

6.                      قيادات قادرة على العمل بروح الفريق لتحقيق اهداف المجموعة.

الميزات:

1.              يقدم هذا البرنامج مدربون وخبراء معتمدون من الاكاديميات والمؤسسات الدولية.

2.              يزود كل متدرب بمادة علمية منهجية معتمدة دوليا.

3.              حصول المتدرب على حقيبة تدريبية متكاملة.

4.              اعتماد طريقة ورش العمل وتشكيل مجاميع النقاش المركزة من قبل المتدربين.

5.              مجموعة من التمارين العملية (نظرية وعملية) والشعور بمتعة التعلم.

6.              اعتماد البرنامج التدريبي على مبدأ التعلم الجماعي التشاركي.

7.              تزيد المشاركين باستبيانات تقييم وكشف قدراتهم القيادية ومواطن القوة فيها.

المحتويات

         القيادة وأهميتها

         أدوار القيادة

* القائد معلماً    * القائد مستشاراً 

* القائد قاضياً   * القائد متحدثاً باسم.

       أنواع القيادة        

* القيادة الأوتوقراطية               * القيادة الديمقراطية       * القيادة الحرة

* القيادة الموقفية           * القيادة التبادلية            * مصادر القيادة

         صفات القيادة الناجحة

كيفية التسجيل والمشاركة:

ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم: (0020237800573) -(0020235866323)

او واتس اب : 00201064930830 او E mail: smradel.ahadhr@gmail.com

يبلغ رسم الاشتراك في الشهادة 2000 دولار أمريكي او ما يعادلها.

يحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي:    

1.     الاستقبال والتوديع من والى المطار.

2.     تسهيلات الحجز الفندقي.

3.     الاشتراك في اعمال البرنامج.

4.     الحقيبة العلمية للبرنامج.

5.     المادة العلمية للبرنامج على اسطوانة CD.

6.     بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة.

7.     شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD.

8.     يتسلم المتدرب شهادة جامعة ميزوري الأمريكية بعد 45 يوم من انتهاء أيام التدريب.